Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Составление баланса рабочего времени на год

С помощью документа контролируются временные потери рабочих часов, определяется численный состав. Данный учет можно вести в Excel как показано ниже на примере. Данный анализ содержит ожидаемые показатели и фактическое использование рабочего времени. Такой отчет составляется ежемесячно для каждого структурного подразделения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составление баланса рабочего времени

Баланс рабочего времени на год не является документом, обязательным для составления. Однако он может использоваться в работе для контроля эффективности рабочего времени. Рассмотрим, что отражает данный баланс и какие есть виды балансов. Как выглядит баланс использования рабочего времени на год. Как осуществить расчет баланса рабочего времени на год. Для упорядочения рабочего времени и определения эффективности его использования в некоторых организациях составляется баланс рабочего времени, формируемый с учетом норм ТК РФ.

Следует отметить, что на законодательном уровне работодателям не вменена обязанность по его составлению, а также не указана периодичность его формирования. Таким образом, подготовка данного баланса — это фактически элемент статистического анализа организации, которая заинтересована в повышении эффективности задействования ресурсов рабочих часов. Для того чтобы определить, насколько эффективно используются временные ресурсы, составляются нормативный плановый баланс и фактический, отклонение которого от нормы и свидетельствует об эффективности или неэффективности использования рабочего времени.

Рассмотрим применение баланса в году для организации, работающей на пятидневке 8-часовой рабочий день , по 2 сотрудникам. Раскроем информацию из таблицы. Для определения эффективности мы рассчитали показатель полезного фонда рабочего времени на основании следующих показателей:.

Как можно увидеть из приведенных данных, прогнозные значения переоценили ресурсы рабочего времени Н. Иванова, и по причине превышения запланированных неявок прогнозная эффективность использования рабочего времени была занижена. Фактические же значения по К. Мартову, наоборот, подтверждают эффективность распределения его рабочего времени. Рассмотренные выше балансы рабочего времени были рассчитаны в отношении каждого сотрудника. На практике же баланс можно формировать в целом по всей организации без подобной детализации.

Из баланса видно, что при часовой рабочей неделе в среднем сотрудники должны отрабатывать в месяц 20,6 дня, или ,4 часа. При этом среднее количество календарных дней за месяц составляет 29,3. Указанные показатели малоинформативны для получения полной картины эффективности использования рабочего времени, однако они могут применяться для расчета прогнозных значений отпускных, больничных и прочих выплат сотрудникам. Баланс рабочего времени — отчет, форма и порядок заполнения которого не регламентированы.

Однако если работодатель заинтересован в оптимизации своих расходов, такой баланс поможет отслеживать эффективность использования рабочего времени его сотрудников. Подписывайтесь на новости.

Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Баланс рабочего времени содержит в себе следующие показатели: количество календарных дней; рабочие дни по законодательству без учета выходных и праздников ; неявки по причине отпуска, болезни, прочим уважительным причинам; потери рабочего времени, связанные с простоями, прогулами.

Бухгалтер 1 28 0 0 1 Мартов К. Для определения эффективности мы рассчитали показатель полезного фонда рабочего времени на основании следующих показателей: дней — количество календарных дней в году. Бухгалтер 30 0 0 Мартов К. Бухгалтер 1 —2 —16 Мартов К. Как осуществить расчет баланса рабочего времени на год Рассмотренные выше балансы рабочего времени были рассчитаны в отношении каждого сотрудника. Рассмотрим баланс рабочего времени на год. Итоги Баланс рабочего времени — отчет, форма и порядок заполнения которого не регламентированы.

Дарим подарки ко Дню бухгалтера! Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать.

Последнее с форума. Ваш вопрос.

Баланс рабочего времени — как составляется?

Для оптимизации процесса работы на предприятии составляется баланс рабочего времени. В нем отражается информация о количестве времени, отработанном сотрудниками, а также о том, как оно распределено по различным видам действий. Данный показатель оформляется на одного работника компании расчет ведется в человеко-днях либо в человеко-часах. В различных ситуациях он может составляться либо по всему предприятию, либо по отдельному цеху, либо по группе сотрудников, которые имеют один и тот же график.

Современная деятельность предприятия практически невозможна без тщательного анализа и планирования. Поначалу структура анализа сводилась к обычному контролю, теперь же создана универсальная структура баланса рабочего времени. Она позволяет провести анализ, собрать всю необходимую информацию и проанализировать ее, чтобы в дальнейшем предпринять меры по улучшению эффективности, выявлению потерянных часов и т.

Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Рассчитывается баланс рабочего времени преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска. Баланс составляется в три этапа:. На первом этапе определяется 3 фонда времени: календарный, номинальный и реальный.

Как рассчитать баланс рабочего времени на 2017 год?

Каждый руководитель стремится оптимизировать простои, для чего пытается использовать различные методики, позволяющие контролировать использование рабочего времени. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Для выявления резервов, способных максимально увеличить производительность труда, специалисты, по поручению дирекции, составляют баланс использования времени рабочего. Баланс использования времени рабочего составляется как в человеко- часах, так и в человеко-днях. Показатели, которые используются при составлении отчета, анализируются не только в коэффициентах, но и в абсолютных величинах:. Баланс рабочего времени составляется при планировании труда в коммерческих и государственных организациях. Он представляет собой систему показателей, способных дать максимально точную характеристику ресурсов времени рабочего штатных сотрудников.

Баланс рабочего времени с примером в Excel

Баланс рабочего времени на год не является документом, обязательным для составления. Однако он может использоваться в работе для контроля эффективности рабочего времени. Рассмотрим, что отражает данный баланс и какие есть виды балансов. Как выглядит баланс использования рабочего времени на год. Как осуществить расчет баланса рабочего времени на год.

Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего.

Данный баланс составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Рассчитывается баланс рабочего времени преимущественно на одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени составляется по предприятию, цеху, участку, иногда даже по группе рабочих, имеющих одинаковый график работы и одну и ту же продолжительность очередного отпуска.

Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева

.

Методика разработки баланса рабочего времени.

.

При составлении баланса рабочего времени последовательно путем вычитания из календарного времени года выходных дней по графикам.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel
Комментариев: 5
  1. carpolipas

    Как минимум лайк за чуть-чуть посмеялся , но и за материал спасибо. на этом видео все же подписался. Всех с наступающим!

  2. Христина

    Хм в пиндосию и без проблем?

  3. gesreekuns1983

    Будут и делают.

  4. caudosu

    А что делать если после защиты бакалаврской работы призывают и не успеваешь поступить в магистратуру?

  5. Мирон

    Пробить по базе можно и по рации. А вот в отделении могут пробить не только по базе!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.